Személyi alapbér módosítása a minimálbér szintjére

Kérdés: Gépkocsivezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalónk legmagasabb iskolai végzettsége az általános iskola. A munkavállaló személyi alapbére havi 89 500 Ft. Mivel a jelenlegi gazdasági helyzet alapján nem tudjuk fenntartani ezt a bérszínvonalat, ezt a minimálbér mértékére szeretnénk csökkenteni. Megtehetjük-e ezt a munkaszerződés egyoldalú módosításával? Köt-e minket a jogszabályban rögzített garantált bérminimum?
Részlet a válaszából: […] ...ateljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyialapbér kötelező legkisebb összege, vagyis az ún. minimálbér a teljes munkaidőteljesítése esetén 2010. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 73 500 forint,hetibér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 13.

Részmunkaidő – az időarányos bér kérdései

Kérdés: Jól gondoljuk-e, hogy a bér munkaidő-arányos csökkentése jogszerű, de a felek közötti megállapodás ettől eltérhet?
Részlet a válaszából: […] ...alapbérként, illetveteljesítménybérként – a meghatározott feltételeknek megfelelően – legalább akötelező legkisebb munkabér (minimálbér) jár; ettől érvényesen eltérni nemlehet."Vagyis a részmunkaidőről a munkaszerződésben meg kellállapodni, e nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.