Jubileumi jutalomra való jogosultság – munkaviszonyban kizárt

Kérdés: Egy köztisztviselő az önkormányzat polgármesteri hivatalában 2021 őszén igénybe veszi a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásának lehetőségét. Amikor közszolgálati jogviszonya megszűnik, 11 hónap választja el a 35 éves közszolgálati jubileumi jutalom megszerzésétől. Amennyiben közszolgálati jogviszonyának megszűnése után – határozott idejű egyéves időtartamra – munkaszerződéssel visszafoglalkoztatásra kerül a nyugdíjas, ez az egy év beszámítható-e a jubileumi jutalom igénybevételéhez [Kttv. 150 § (3) bek.], azaz 2022 őszén megkaphatja-e a 35 éves jubileumi jutalmát?
Részlet a válaszából: […] ...– egyebek mellett – figyelembe kell venni a Kttv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati, kormánytisztviselői jogviszonyban töltött időt. Ebből következően, ha a polgármesteri hivatal munkaviszonyt létesít a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.
Kapcsolódó címkék:    

Fizetés nélküli szabadság tartama és a jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Közszolgálati tisztviselő kolléganőnk férje is a közigazgatásban dolgozik, jelenleg külszolgálatot teljesít, felesége erre tekintettel fizetés nélküli szabadságon van. Számára a fizetés nélküli szabadság időtartama jogszerző idő a jubileumi jutalom tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult. A jogosító idő megállapításánál – többek között – a Kttv. hatálya alá tartozó munkáltatónál közszolgálati és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött időt kell figyelembe venni. A jogviszonyban állás idejébe a fizetés nélküli szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 17.