Keresőképtelenség és kinevezésmódosítás

Kérdés: Mit tehet a munkáltató, ha a köztisztviselő több hónapja keresőképtelen? A keresőképtelenség felülvizsgálatának, ellenőrzésének van-e értelme? Köztisztviselőnk többhetes keresőképtelenség után szabadságot kér (hivatali e-mail formájában), majd ismét megbetegszik. A munkáltatói jogkör gyakorlója szeretné más munkakörben foglalkoztatni, ezért kinevezésmódosításról döntött, de az okmányokat nem tudtuk a köztisztviselő részére átadni, mert a hölgy nem jelenik meg a munkahelyén már közel 3 hónapja.
Részlet a válaszából: […] ...vizsgálata alapján dönt a biztosított keresőképtelenségéről, illetve keresőképességéről. Ha a döntéssel a munkáltató vagy a köztisztviselő nem ért egyet, akkor közléstől számított nyolc napon belül a fővárosi és megyei kormányhivatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 6.

Végkielégítés – határozott idejű kormánytisztviselői jogviszony felmentésekor?

Kérdés: Határozott idejű kinevezéssel rendelkező kormánytisztviselőnket fel kívánjuk menteni. Kötelesek vagyunk-e végkielégítést fizetni neki abban az esetben, ha korábban a jogelőd minisztériumnál több mint három évet töltött el?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározásánál a kinevezés ésa felmentés közötti időtartamot kell figyelembe venni.A kormánytisztviselő a jogelőd minisztériumnálköztisztviselőként dolgozott, és a közszolgálati jogviszonya a Ktjv. 76. § (1)bekezdése szerint kormánytisztviselői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.