Közterület-felügyelő díjazása – az önkormányzati hatáskör

Kérdés: Közterület-felügyeletünknél a munkáltató szeretne közterület-felügyelői pótlékot bevezetni. Mivel a Kttv. konkrétan a közterület-felügyelői pótlékot nem nevesíti, mi módon, milyen jogcímen teheti ezt meg a munkáltató? Adhat-e egyéb pótlék címszó alatt ilyen pótlékot, vagy a képviselő-testület rendeletben meghatározhatja-e ezt a pótlékot a közterület-felügyelet köztisztviselői számára? Tudomásom szerint a Magyar Államkincstár által üzemeltetett KIRA-rendszer tartalmazza az egyéb pótlékot, de a Kttv.-ben az egyéb pótlékot a jogalkotó nem nevesíti.
Részlet a válaszából: […] ...pótlék, a Kttv. 226. §-ának (5) bekezdése azonban kifejezetten kizárja a munkaköri pótlék megállapításának lehetőségét a közszolgálati jogviszonyok tekintetében. A Kttv. 9. §-ának (4) bekezdése értelmében ugyanis a Kttv. rendelkezéseitől csak abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.
Kapcsolódó címkék:      

Illetményeltérítés megállapítása

Kérdés: Munkáltatóként a tavalyi év folyamán az egyik köztisztviselő illetményét eltérítettük a teljesítményértékelése alapján. Most is elégedettek vagyunk vele, és az idei évre is megemelnénk az illetményét. Kell-e valamilyen külön intézkedést tennünk, ha ugyanakkora mértékben térítenénk el idén is? Helyesen járunk-e el, ha a teljesítményértékelést vesszük alapul, ennek segítségével meghatározva a szakmai munka értékelését?
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy a következő év elejénmilyen munkáltatói döntést kívánunk hozni.A szakmai munka értékelését, mint minden lényeges, aközszolgálati jogviszonyt érintő jognyilatkozatot, írásba kell foglalni [Ktv.11. § (1) bekezdés]. Egy 2007. évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.