Igazolások kiadása a közalkalmazott lemondását követően

Kérdés: Lemondással megszüntettem a közalkalmazotti jogviszonyomat. A munkáltatóm 27 naptári napot követően adta ki az igazolásokat, ezért nem tudtam elhelyezkedni, holott másnap már lett volna gyógypedagógusi álláshelyem. A kieső időből fakadó káromat milyen jogcímen tudnám érvényesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...alól, a munkáltató köteles lett volna – a Kjt. 36. § (1) bekezdés szerinti közalkalmazotti igazolás kivételével – a közalkalmazotti jogviszony megszűnésével kapcsolatos igazolásokat az utolsó munkában töltött napot követő öt munkanapon belül kiadni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 30.

Melyik nappal szűnik meg a közalkalmazotti jogviszony?

Kérdés: Amennyiben a közalkalmazott utolsó munkában töltött napja a hónap 22. napja, vajon melyik nappal szűnik meg a közalkalmazotti jogviszony? Helyes-e az alábbi megfogalmazás: "a közalkalmazotti jogviszony megszüntetéséhez 2010. április 22. napi hatállyal hozzájárulok" vagy "a közalkalmazotti jogviszony megszüntetéséhez 2010. április 22-ével hozzájárulok".
Részlet a válaszából: […] ...– követően is van hátra bizonyos idő (azaz ezt követőenmentesítik a közalkalmazottat a munkavégzés alól), úgy értelemszerűen aközalkalmazotti jogviszony megszűnésének napja minden esetben a felmentési időutolsó napja lesz. E napon a közalkalmazotti jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.