Munkaviszony megszüntetése a munkavállaló részéről

Kérdés: Bértámogatással vagyok foglalkoztatva, de nem vált be számomra a munkahely. Milyen feltételekkel mondhatok fel?
Részlet a válaszából: […] ...(akár határozatlan, akár határozott idejű) erre hivatkozva azonnali hatállyal indokolás nélkül megszüntetheti. Fontos, hogy a kézbesítésnek még a próbaidő lejárta előtt meg kell történnie. Ebben az esetben nem kell indokolni, a munkaviszony pedig a közlés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 25.

Felmondás átvételének megtagadása

Kérdés: Mit tehetek akkor, ha a felmondásomat a felettesem nem fogadja el? A felmondást otthon elkészítettem, aláírtam, de amikor a felettesem irodájába bevittem, és át akartam neki adni, ő elutasított, mondván, hogy szó sem lehet róla, szükségük van a munkámra. A felmondást így nem tudtam átadni, és visszamentem a munkaállomásomra. Ettől függetlenül nem kívánok a cégnél tovább dolgozni. Mit tegyek: próbálkozhatok újra ezek után? Van-e egyáltalán joga a munkáltatónak megtagadni a felmondás átvételét?
Részlet a válaszából: […] ...kézbesíti a felmondásról szóló okiratot. Ebben az esetben, ha a munkáltató a küldemény átvételét megtagadja, a felmondást a kézbesítés megkísérlésének napján kézbesítettnek kell tekinteni. Ha az erről szóló értesítés ellenére az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 26.