Munkáltató készfizető kezessége letiltó végzés teljesítéséért

Kérdés: Letiltó végzés ellenére a munkáltató úgy döntött, nem vonja tovább a munkavállaló béréből a tartásdíjat, mondván, megegyezett a munkavállalóval, hogy 2017 januárjától a munkavállaló fizet a végrehajtást kérőnek postai úton. Ezzel a munkaadó megszegte a letiltással kapcsolatos kötelezettségét. Mit tehetek, hogy továbbra is a bírósági végzés szerint történjen a levonás?
Részlet a válaszából: […] ...olyan megállapodást, amely ezzel ellentétes. Amennyiben a munkáltató ezt a kötelezettségét megszegi, a le nem vont összeg erejéig készfizető kezesként felel a végrehajtást kérőnek [Mt. 79. § (1) bek.]. Ennek megállapítása iránt külön pert kell indítania...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 20.

Levonás a munkabérből – miért felel a munkáltató?

Kérdés: 2009 végén felmondtunk munkavállalónknak. Munkabérét végrehajtói letiltás terhelte, ami alapján munkáltatóként minden hónapban rendszeresen levontuk és a megadott számlaszámra utaltuk az összeget. Ezt a bérelszámoláson feltüntettük. Most, 2010 áprilisában jelentkezett volt munkavállalónk, hogy a végrehajtótól azt a felvilágosítást kapta, az említett és általunk igazolt levonások nem érkeztek meg sem a végrehajtóhoz, sem a végrehajtást kérőhöz. Terhel-e minket emiatt felelősség?
Részlet a válaszából: […] ...meg, és a munkáltatótól a le nem vont összeget nem lehetett behajtani, abe nem hajtott összeg erejéig az alkalmazott felel készfizető kezesként avégrehajtást kérőnek.Kérdésük alapján vélhetően a munkáltató szabályszerűen jártel, nem szegte meg a Vht...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.