Táncművészeti életjáradékra jogosult közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Egy táncművész közalkalmazott esetében, aki elérte a táncművészeti életjáradék megállapításához szükséges szolgálati időt, milyen módon lehet jogszerűen megszüntetni a közalkalmazotti jogviszonyt? Hogyan kell értelmezni az Emt. 43/B. §-ában foglaltakat a Kjt. felmentési szabályai tekintetében? A munkáltató élhet-e Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének d) pontjában megjelölt felmentési indokkal? Vagy csak közös megegyezéssel, illetve lemondással lehet megszüntetni a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározása, az Emtv. 43/B. §-ának (1) bekezdésében rögzített jogszabályi megfeleltetések pedig nem utalnak a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésére irányadó rendelkezésekre, nem lehet erre az esetre a Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének d) pontját alkalmazni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 10.

Szolgálati nyugdíjas jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Köztisztviselőnk 1963-ban született, 2007. október 16-tól áll a polgármesteri hivatalban közszolgálati jogviszonyban, 2007. október 15-től szolgálati nyugdíjban is részesül. 2012. január 1-jétől a jogszabályváltozások miatt szolgálati nyugdíját szolgálati járandóságként folyósítják tovább. A kolléga köztisztviselői jogviszonyát megszüntetné. A Kttv. 63. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján – figyelemmel a 7. §-ra – nyugdíjasnak minősülés címén felmenthető-e? Jár-e számára végkielégítés?
Részlet a válaszából: […]  A Keötv. 5. §-ának (1) bekezdése szerint 2012. január1-jétől az 1955. évben vagy azt követően született, szolgálati nyugdíjbanrészesülő személyek szolgálati nyugdíját szolgálati járandóságként folyósítjáktovább. A Keötv. 11. §-ának (1) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.