Kormánytisztviselői végkielégítés – a jogszerző idő megállapítása

Kérdés: Kormánytisztviselő vagyok, és egy központi kormányzati igazgatási szervnél dolgozom. A jogviszonyom 2019. március 1-jén alakult át a Kttv. szerintiből a Kit. szerinti kormányzati szolgálati jogviszonnyá. Úgy döntöttem, hogy nem fogadom el a Kit. szerinti besorolási okiratomat, és 2019. március 12-én arról nyilatkoztam, hogy kérem a felmentésemet. 2009. március 24-e óta folyamatos kormányzati szolgálati jogviszonyom van, de nem ugyanannál a munkáltatónál. Valahová áthelyezéssel mentem, valahol közös megegyezéssel szűnt meg a jogviszonyom, és másnap egy másik közigazgatási szervnél kezdtem. Amikor a HR-es munkatársat megkérdeztem az engem megillető végkielégítésem mértékéről, azt válaszolta, hogy a Kit. 285. §-ának (6) bekezdése alapján 1 havi jár nekem, mert nem alakul át a jogviszonyom a Kit. szerinti kormányzati szolgálati jogviszonnyá. Átalakult-e a jogviszonyom vagy sem? Hány havi végkielégítés jár? A Kit. vagy a Kttv. szerint jár a végkielégítés, és a kilépő okiratokat melyik törvény szerint kell majd kiállítani?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése alapján a végkielégítésre jogosultság feltétele, hogy a (6) bekezdés szerinti kivétellel a jogviszony folyamatosan fennálljon a jogviszony megszüntetéséig. A Kit. 112. §-a (6) bekezdésének b) és d) pontja szerint a költségvetési szervnél kormányzati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 15.

Csatornaőr végkielégítése

Kérdés: 12 éve dolgozom csatornaőrként az egyik környezetvédelmi és vízügyi igazgatóságnál. Mennyi végkielégítést kapnék, ha a munkáltató felmondana?
Részlet a válaszából: […]  A 347/2006. Korm. rendelet 7/C. §-ának (1) bekezdéseértelmében a vízügyi igazgatóságok a belügyminiszter irányítása alatt álló, önállóanműködő és gazdálkodó központi költségvetési szervek, amelyek hatósági jogkörtnem gyakorolnak, dolgozóik tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.