Közalkalmazott munkakörének módosítása – nem áthelyezés

Kérdés: Konyhai dolgozó áthelyezése más beosztásba közalkalmazottként lehetséges-e határozatlan idejű kinevezés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a munkakör módosítását, hanem a közalkalmazotti jogviszony megállapodással történő megszüntetését, és egyben egy új közalkalmazotti jogviszony létesítését jelenti az új munkáltatónál (Kjt. 26. §). Ebből következően helyesebb a kinevezés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 4.

Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony a fizetés nélküli szabadság alatt?

Kérdés: Ápoló munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottunk határozott idejű jogviszonyban áll, mely a gyermeke gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadsága alatt le fog járni. Vajon jogszerűen lehetséges-e ismételten határozott időre meghosszabbítani a határozott idejű jogviszonyát a fizetés nélküli szabadságának ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...munka elvégzéséről vagy feladatellátásáról. Álláspontunk szerint jelen esetben nem állnak fenn a határozottidejű közalkalmazotti jogviszony létesítésének törvényi feltételei. Amennyibenmégis sor kerül a határozott idő meghosszabbítására, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 31.