Felmondás betegség miatti keresőképtelenség tartama alatt

Kérdés: Három éve lettem Parkinson-beteg, az üzemorvos nemrég megvizsgált, és semmilyen munkavégzésre nem tart alkalmasnak. Most táppénzen vagyok. Kinek kell kezdeményeznie a felmondást, illetve felmondhat-e a cégem?
Részlet a válaszából: […] ...– összefüggő okkal indokolva felmondhat a keresőképtelenség tartama alatt is. A felmondási idő nem kezdődik meg a fentebb bemutatott időtartam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 11.

Rendkívüli felmondás – igazolatlan mulasztásért

Kérdés: Cégünknél az egyik munkavállalónk már a második napja nem veszi fel a munkát, és nem is jelentkezett semmilyen formában. Ebben az esetben rendkívüli felmondással megszüntethetem a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetését (lásd az első fordulatot) (LB Mfv. I.10.036/2000/2.), az ítélkezési gyakorlat azonban nem határoz meg egy olyanegzakt időtartamot, amelynek eltelte teljes bizonyossággal megalapozza arendkívüli felmondást. Megítélésünk szerint ugyanakkor viszonylag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.