Megváltozott munkaképességű új munkavállaló – bértámogatás a foglalkoztatáshoz

Kérdés: Új munkavállalót vennénk fel, az egyik esélyes jelentkező megváltozott munkaképességű személy (az egészsége 60%-ban károsodott). Eddig is 8 fő megváltozott munkaképességű személyt foglalkoztatott cégünk támogatással, kérdésünk: az új kolléga felvételéhez kapcsolódóan milyen feltételekkel vehető igénybe bértámogatás?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációs foglalkoztatásának elősegítéséhez akkor állapíthatómeg támogatás, ha a munkáltató legalább 12 hónapi időtartamban vállalja amunkavállaló foglalkoztatását olyan munkakör keretében, amelynek ellátásáraorvosi szakvélemény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 27.

Pályakezdő álláskereső – a bérköltség támogatása hiányszakmában

Kérdés: Sütőipari cégünk évek óta munkaerőhiánnyal küszködik, pék munkakörbe vennénk fel pályakezdő fiatalokat. A sajtóból úgy értesültünk, hogy állami támogatásban részesülhet a munkáltató, ha hiányszakmával rendelkező pályakezdőt foglalkoztat. Mi a támogatás igénybevételének feltétele, és mi a támogatás mértéke, valamint időtartama? A munkáltatónak van-e továbbfoglalkoztatási kötelezettsége a támogatás igénybevételéhez kapcsolódóan?
Részlet a válaszából: […] ...vállalja, amely a pályakezdő részére megfelelő munkatapasztalatotnyújt. A támogatás a munkaadónál történő tényleges foglalkoztatás időtartamára,azonban legfeljebb egy évre nyújtható. Így nem támogathatók a munkaviszonyfennállása alatt azon időszakok, amelyek alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.