Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: A Covid-védőoltás felvételének hiánya okán – most már a munkáltató döntésénél fogva – fizetés nélküli szabadságon lévő közalkalmazott (akinek biztosítása egyébként szünetel) jubileumi jutalomra jogosultságának vizsgálatánál figyelembe vehető-e a fenti oknál fogva fennálló fizetés nélküli szabadság időtartama?
Részlet a válaszából: […] ...kimondja, hogy abba nem lehet beszámítani a harminc napot meghaladó fizetés nélküli szabadság időtartamát, kivéve, ha annak célja a hozzátartozó, valamint a tizennégy éven aluli gyermek gondozása, ápolása, továbbá a tizenkét éven aluli gyermek betegsége esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Csatornaőr végkielégítése

Kérdés: 12 éve dolgozom csatornaőrként az egyik környezetvédelmi és vízügyi igazgatóságnál. Mennyi végkielégítést kapnék, ha a munkáltató felmondana?
Részlet a válaszából: […] ...emellettfigyelmen kívül kell hagyni a 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadságidejét is, kivéve ha az a közalkalmazott közeli hozzátartozója, 14 éven aluligyermeke gondozását, ápolását, vagy 12 éven aluli gyermeke betegsége esetén azotthoni ápolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.