Közalkalmazotti összeférhetetlenség

Kérdés: Egy közalkalmazott napi négyórás munkaviszonyban áll munkáltatójánál. Vállalhat-e munkát egy másik munkaadónál? Az utóbbi munka­adónál nem közalkalmazott lenne, hanem munkaviszonyban állna, napi 4 órában (mellékállásban).
Részlet a válaszából: […] ...és a munkaviszonyban részben vagy egészében egybeesik, a munkavégzésre irányuló további jogviszony csak a munkáltató előzetes írásbeli hozzájárulásával létesíthető. A közalkalmazott a munkaidejét nem érintő további munkavégzésre irányuló jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 11.

Letiltás külföldi munkavégzés esetén

Kérdés: Külföldön vállalt munka esetén hogyan érvényesíthető a letiltás?
Részlet a válaszából: […] ...végzi [1. § (1) bek.]. Ekkor a munkabérből valólevonásnak/letiltásnak csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy amunkavállaló hozzájárulása alapján van helye [Mt. 161. § (1) bek.], és amunkabérből való levonásra a bírósági végrehajtási jogszabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.