Csökkenő megrendelések – mit tehet a munkáltató?

Kérdés: Havidíjas munkavállalókat foglalkoztató nyomda vagyunk, sajnos megrendeléseink csökkenése miatt előfordul, hogy napokig nem tudunk munkát biztosítani a munkavállalók részére. Emiatt kérdezzük, hogy milyen esetekben küldhetők el a munkavállalók fizetés nélküli szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...kettőnél több részletben csak a munkavállaló kérésére lehetkiadni (lásd Mt. 134. §-át). A korlátozásoktól viszont a munkavállalóhozzájárulásával el lehet térni. Ezen túlmenően a munkáltatónak lehetősége van- átmeneti jelleggel – arra is, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.

Diákmunka – az alkalmazás meghatározó feltételei

Kérdés: Kezdődik az iskolai szünet, nyári hétvégéken agárdi szórakozóhelyünkre diákokat kívánunk felvenni pincérnek. Mire kell figyelni az alkalmazásuknál?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkaszerződés megkötéséhez csak a 16 évenaluli fiatalkorúak kötelesek kikérni törvényes képviselőjük, elsődlegesen aszülő hozzájárulását, a 16 és 18 év közötti korosztály ebben a vonatkozásbanmár felnőtt, egyedül dönthet.Az Mt. általános szabályai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.
Kapcsolódó címkék: