Zongoratanárok foglalkoztatása

Kérdés: Az eddigi tanévekben az volt a gyakorlat, hogy a megyeszékhelyen működő tankerületi központtal, közelebbről az ott működő alapfokú művészeti iskolával közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó zongoratanárokkal a tankerület megbízási szerződést kötött arra, hogy óraadóként kijárjanak a közeli településekre zongoraórát tartani, tekintve hogy ott nem találtak olyan tanárt, aki betöltené az üres zongoratanári álláshelyet. Az idei tanévtől a tankerületi központ szakított ezzel a gyakorlattal, felmondta a megbízási szerződéseket, és arra adott utasítást, hogy külön díjazás nélkül kell ellátni ezeket a feladatokat. Mi ezt rendkívül méltánytalannak érezzük. Mit tehetünk, hogy újra megbízást létesítsenek velünk?
Részlet a válaszából: […] ...55-65%-a, azaz teljes munkaidő esetén heti 22-26 óra lehet]. Ezenfelül a 326/2013. Korm. rendelet 17. § (4)-(5) bekezdése szerint, eseti helyettesítés alapján kerülhet sor további óratartás elrendelésére. Ennek további feltételei vannak, nevezetesen akkor rendelhető el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 5.
Kapcsolódó címkék:  

Jegyző helyettesítése

Kérdés: A jegyzőnk tartósan betegállományban van, ezért gondoskodnunk kell a helyettesítéséről. Milyen módon oldható meg a jegyző helyettesítése, ha egy másik jegyzőt bízunk meg a feladat ellátásával? Ekkor számára helyettesítési díjat vagy illetményt kell megállapítanunk?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 21. § (5) bekezdése értelmében lehetőség van arra,hogy a képviselő-testületek megállapodása alapján a jegyző egy másik jegyzőhelyettesítése céljából további egy közszolgálati jogviszonyt létesítsen. Nincsakadálya tehát annak, hogy a betegség miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.
Kapcsolódó címkék: