Munkaszüneti nap – a mentesülés díjazása

Kérdés: Az új Mt. szerint a munkaszüneti nap miatti mentesülés esetén annak, aki havibér alapján dolgozik, már nem jár távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] ...munka­idő [Mt. 146. § (3) bek. d) pont]. Abban azesetben, ha a munkavállaló nem óra- vagy teljesítménybérben – hanem példáulhavibérben – dolgozik, és munkaszüneti napon mentesül a munkavégzésikötelezettség alól a fentiek szerint, akkor távolléti díjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 11.

Első fizetés

Kérdés: Pályakezdő vagyok, idén tavasszal fejeztem be tanulmányaimat egy érettségi utáni szakképzésen. Aláírtam egy munkaszerződést, mely szerint a vállalathoz való belépésem dátuma 2008. szeptember 25. A vállalat a munkabéreket minden hónap 10-ig utaltatja a bankszámlámra, a kérdésem az lenne, hogy ha 25-én beléptem a céghez, akkor mikor kapom meg az első fizetésemet?
Részlet a válaszából: […] ...hónap 10. napjáig (ha ez pihenőnapra vagymunkaszüneti napra esik, a munkabért legkésőbb a megelőző munkanapon) kellkifizetni. Minden, havibérre jogosult munkavállaló – az általános szabályszerint – az említett időpontig kell, hogy megkapja meg a munkabérét, akkor is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.
Kapcsolódó címkék: