Elmaradt munkabér és igazolások követelése

Kérdés: A három hónapos próbaidő lejárta előtt tájékoztattam a munkaadót, hogy nem kívánok a továbbiakban a cégnél dolgozni. Azóta eltelt 19 nap, és még nem kaptam kézhez a papírjaimat, valamint a munkaszerződésben rögzített fizetési naphoz képest 8 napja nem jutottam hozzá a múlt havi munkabéremhez. Mi lenne a teendőm ezek után?
Részlet a válaszából: […] ...esedékes igazolások kiadásával.Javasoljuk, hogy először írásban, igazolható módon (pl. tértivevényes küldeményben) rövid határidő tűzése mellett szólítsa fel a munkáltatóját az elmulasztott kifizetések és igazolások teljesítésére, illetve kiadására....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Munkaviszony megszüntetése a munkavállaló részéről

Kérdés: Bértámogatással vagyok foglalkoztatva, de nem vált be számomra a munkahely. Milyen feltételekkel mondhatok fel?
Részlet a válaszából: […] ...fűzött reményeit, egymagában nem alapozza meg azonban az azonnali hatályú felmondást. Az azonnali hatályú felmondás jogát csak jogvesztő határidőket megtartva lehet gyakorolni: az erre vonatkozó jognyilatkozatot az alapul szolgáló okról való tudomásszerzéstől számított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 25.