Rendszeres hétvégi rendkívüli munkavégzés

Kérdés: Az egyik cégnél négyhavi munkaidőkeret van. Hétfőtől péntekig dolgoznak a fizikai munkavállalók, több műszakban. Megteheti-e a munkáltató, hogy sok megrendelés esetén a négy hónap minden szombatján dolgoztatja a munkavállalókat, és a munkaidőkeret végén a többletidőt 150%-kal elszámolja?
Részlet a válaszából: […] A munka díjazása oldaláról nézve, ha a kérdésben a "hétfőtől péntekig dolgoznak a fizikai munkavállalók" egyben a munkaidő-beosztásukat is jelenti, szombaton az alapbérük mellett 100%-os mértékű pihenőnapi rendkívüli munkavégzésért járó pótlékra jogosultak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 12.

Hétvégi munkavégzés elrendelése az új állattartási szabályok miatt

Kérdés: Kisállat-kereskedést üzemeltetek, amely hétfőtől péntekig tart nyitva. A 2010. július 1-jétől hatályos szabályok szerint az állat tartójának az állatot naponta legalább egy alkalommal ellenőriznie szükséges. Egy munkavállalót alkalmazok. Milyen jogszerű lehetőségeim vannak az új előírás betartására, ha ezt a feladatot is elsősorban a munkavállaló kötelezettségévé kívánom tenni?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló részére [Mt. 124. § (5) bekezdés].Természetesen ugyanezek a szabályok irány­adóak a további naptári hetekentörténő hétvégi munkavégzésekre is.Ezen túl problémát jelenthet az is, hogy munkaidőkeretalkalmazása esetén ugyan beosztható a munkaidő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.