Munkaadó által bérelt jármű – ha kárt okoz benne a munkavállaló

Kérdés: Egyik munkavállalónk a cég által bérelt kisbuszt összetörte egy közlekedési balesetben. Abérbeadó több millió forintos kártérítést követel a bérleti szerződés megszegése okán. Ha a munkavállaló volt a hibás, akkor jelezhetjük a bérbeadónak, hogy fizettesse ki a munkavállalóval a szerződésszegésből eredő kárát?
Részlet a válaszából: […] ...okozott károk vonatkozásában ismeri azt a lehetőséget, hogy a munkavállaló közvetlenül feleljen a harmadik személy károsult felé, ha a foglalkoztatására irányuló jogviszonyával összefüggésben kárt okozott; de ebben az esetben is csak akkor, ha a károkozása szándékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Kármegosztás kárenyhítési kötelezettség megsértése esetén

Kérdés: A munkavállalónk súlyos balesetet szenvedett, amikor a munkautasításokat és a munkavédelmi szabályokat megsértve a mozgó gépbe benyúlt. A baleset következményeként várhatóan nagyon nehezen talál majd munkát, mivel maradandó munkaképesség-csökkenést szenvedett, fizikai munkavégzésre várhatóan nem lesz alkalmas. Felajánlottunk egy munkakört, hogy próbáljunk neki segíteni, de nem fogadta el; ehelyett járadékként elmaradt munkabérét kéri. Nem lehet a kártérítésnél figyelembe venni, hogy ajánlottunk neki másik munkát, amivel a bérkiesést kompenzálni lehetett volna?
Részlet a válaszából: […] ...mennyiben akadályozza akár a munkáltatónál, akár máshol a munkavállalását, és hogy a munkavállaló mennyiben képes belátni a foglalkoztatás visszautasításának következményeit. Ennek ismeretében lehet állást foglalni arról, hogy a munkavállaló a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 14.