Közalkalmazotti tanács volt elnökét megillető védelem terjedelme

Kérdés: Nemrég megszűnt a közalkalmazotti tanácsunk elnökének megbízatása. Azt hallottuk, hogy a munkáltató fel szeretné menteni az illetőt, de tudomásunk szerint őt a megbízatás megszűnését követő hat hónapig védelem illeti meg. Ez a védelem akkor is fennáll, ha az elnöki tisztsége úgy szűnt meg, hogy lejárt a mandátuma, illetve csak akkor, ha lemondott vagy visszahívták? Van bármilyen lehetősége a munkáltatónak ezt a védelmet "kijátszani"?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. mögöttes jogszabálya az Mt., így amennyiben a Kjt. eltérően nem rendelkezik, a közalkalmazotti jogviszonyra az Mt. szabályait kell alkalmazni [Kjt. 2. § (3) bek.]. Erre figyelemmel a közalkalmazotti tanácsra, illetve a közalkalmazotti tanács elnökére az üzemi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 10.

Felmondási tilalom – ikrek szülei esetén

Kérdés: Kettős ikreim vannak, akik a nyáron lesznek háromévesek. Azt hallottam, hogy velük tovább maradhatok GYES-en, és nem is mondhatnak fel ez idő alatt. A munkáltatóm viszont azt akarja, menjek vissza dolgozni. Mik a jogaim?
Részlet a válaszából: […] ...10. életéve betöltéséig is, a GYESfolyósításának időtartama alatt, feltéve hogy a munkavállaló a gyermeketotthonában gondozza. A felmentési tilalomról szóló 90. § (1) bekezdés e) pontjaszerint pedig a munkáltató nem szüntetheti meg rendes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.