Erkölcsi bizonyítvány – fontos lehet július 1-jétől

Kérdés: Alapítványi fenntartású általános iskola vagyunk, így tanárainkat és tanítóinkat munkaviszony keretében foglalkoztatjuk. Azt hallottuk, hogy 2014. július 1-jétől szigorodnak a neveléssel foglalkozó munkavállalók foglalkoztatásának szabályai, és büntetett előéletű munkavállalót nem foglalkoztathatunk. Szeretnénk tudni, hogyan tudjuk ellenőrizni a büntetett előéletet, és mit kell tennünk, ha valaki nem felel meg a feltételeknek?
Részlet a válaszából: […] ...megalapozott gyanúja miatt büntetőeljárás hatálya alatt áll, a büntetőeljárás jogerős befejezéséig, továbbá ha foglalkozástól eltiltás hatálya alatt áll, vagy a felsorolt bűncselekmények elkövetése miatt kényszergyógykezelés alatt áll [Mt. 44/A. § (1) bek.]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 19.

Foglalkozástól eltiltás – mit ellenőrizhet a munkáltató?

Kérdés: Szeretnénk ellenőrizni, hogy egyik munkavállalónk sem áll-e olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely miatt nem láthatná el a munkakörébe tartozó feladatokat. Hogyan tudjuk ezt megtenni? Mit tegyünk, ha kiderül, hogy valamelyik kolléga olyan foglalkozástól lett eltiltva, amely miatt nem láthatná el jogszerűen a cégnél a munkakörét?
Részlet a válaszából: […] ...– hatóságibizonyítvánnyal igazolja, nem áll a munkakörének megfelelő vagy a munkakörénekrészét képező foglalkozástól eltiltás hatálya alatt. Indokolt eset lehetpéldául, ha a munkáltató tudomást szerez arról, hogy büntetőeljárás van vagyvolt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.