Minimálbér – jogosultság és kifizetés

Kérdés: A legkisebb bérminimumot a munkáltatóknak kötelességük megadni a munkavállalóknak? Ha igen, és a munkavállaló mégsem kapja meg, hova lehet fordulni jogorvoslatért?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaügyi hatóság (járási hivatal) ellenőrizheti [Met. 3. § (1) bek. g) pont], illetve a munkavállaló általában bármely elmaradt munkabér megfizetésére vonatkozó igényével a Közigazgatási és Munkaügyi Bírósághoz is fordulhat [Mt. 285. § (1) bek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.
Kapcsolódó címkék:      

Munkaközi szünet díjazása és engedély nélküli tevékenység

Kérdés: A munkavállalónak nem fizetik a kötelezően kiadandó szünetek idejét (napi másfél óra hűtőházi rakodás), és a munkáltató olyan tevékenységet végez, amire valószínű nincs is "jogosítványa". Kihez lehet fordulni jogorvoslatért vagy tanácsért, illetve amennyiben a megbízó cég nem végezheti azt a tevékenységet (hűtőházi raktározás), aminek része a kötelezően kiadandó szünet is, szintén kérdés, hova lehet fordulni panasszal/kéréssel?
Részlet a válaszából: […] ...egyébként más jellegű feladatok elvégzésére a szünet ideje alatt is kötelezhető, és ezek teljesítésére rendelkezésre kell állnia. Az elmaradt munkabér iránti igény három évre visszamenőleg érvényesíthető [Mt. 286. § (1) bek.] a Közigazgatási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.
Kapcsolódó címkék: