Jogellenes munkavállalói munkaviszony-megszüntetés – a lehetséges jogkövetkezmények

Kérdés: Mi a munkavállaló általi jogviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkavállalónak is írásba kell foglalni a felmondását és az azonnali hatályú felmondását. A munkavállaló a próbaidő alatti azonnali hatályú megszüntetést [Mt. 79. § (1) bek. a) pont] és a határozatlan idejű munkaviszony felmondását nem köteles indokolni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Próbaidő alatti kioktatás a jogorvoslati lehetőségekről

Kérdés: Próbaidő alatti munkáltatói felmondásba kötelező-e beleírni a jogorvoslatra vonatkozó kioktatás tényét?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló megállapodást, illetvenyilatkozatokat írásba kell foglalni [Mt. 87. § (1)-(2) bek.].Az Mt. a próbaidő alatti azonnali hatályú megszüntetésesetében csak az indok közlése alól mentesíti a munkáltatót. De az általánosszabályok szerint – mivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.
Kapcsolódó címkék: