Másodállás az oltatlanság miatti fizetés nélküli szabadság alatt

Kérdés: Ha a beoltottság hiánya miatt a munkáltató elrendeli a fizetés nélküli szabadságot, annak tartama alatt a munkavállaló létesíthet másik munkaviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...több szempontból is sajátos. Egyrészt, nem célhoz kötött; az Mt. által meghatározott fizetés nélküli szabadságok – a nagyszülői GYED-re járó kivételével – speciális célból, és így legfeljebb a célnak megfelelő időtartamra járnak. Másrészt, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Óvodapedagógus besorolása – ha végzős hallgató

Kérdés: Utolsó éves óvodapedagógust lehet-e óvodapedagógus munkakörben alkalmazni? Ha igen, akkor hogyan kell őt besorolni?
Részlet a válaszából: […] ...csak akkor van lehetőség diploma nélkül a foglalkoztatásra, ha az érintett a szakmai követelményeket az alkalmazott már teljesítette, egyedül a nyelvvizsgája hiányzik – és emellett nincs lehetőség megfelelő szakképzettségű munkaerő felvételére.Ez a szabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 5.