Gyermekét egyedül nevelő munkavállaló védelme

Kérdés: Úgynevezett "kismamaműszakot" meddig igényelhet a gyermekét egyedül nevelő szülő, meddig vonatkoznak rá speciális védelmi szabályok?
Részlet a válaszából: […] ...[Mt. 127. § (6)bek.];– éjszakai munkára [Mt. 117. § (1) bekezdés d) pont] nemvehető igénybe [Mt. 121. § (1) bek.];– ügyeletre és készenlétre nem vehető igénybe [Mt. 129. §(3) bek.];– heti pihenőnapjának összevonására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.

Diákmunka – az alkalmazás meghatározó feltételei

Kérdés: Kezdődik az iskolai szünet, nyári hétvégéken agárdi szórakozóhelyünkre diákokat kívánunk felvenni pincérnek. Mire kell figyelni az alkalmazásuknál?
Részlet a válaszából: […] ...kell kiadni, melynek egyike vasárnap lehet csak. A fiatalmunkavállaló éjszakai munkára, rendkívüli munkavégzésre, valamint ügyeletre,illetve készenlétre nem vehető igénybe. Ezek közül szórakozóhelyen tipikusan azéjszakai (22-06 óra közötti)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.
Kapcsolódó címkék: