Kölcsön folyósítása munkavállalónak

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha valamelyik kolléga szeretne felvenni 600 000 Ft kölcsönt 30 havi futamidőre? Esetleg van mód arra, hogy ezt cafeteriában adjuk ki neki?
Részlet a válaszából: […] ...levonhatja.Arra ugyanakkor érdemes figyelemmel lenni, hogy amennyiben a kölcsön vagy bérelőleg nem piaci kamat mellett kerül folyósításra, kamatkedvezményből származó jövedelem keletkezik a munkavállalónál, ami személyijövedelemadó-köteles [Szja-tv. 72. § (1) bek.]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 27.

Munkabérelőleg kifizethetősége

Kérdés: Hányszor adható egy évben munkabérelőleg? Ha például a munkavállaló kér munkabérelőleget, és kap is, visszafizeti azt 3 hónap múlva, majd a visszafizetés után újra kér, ezt is visszafizeti 4 hónap múlva, és újból kér, akkor adható-e megint? Tehát ha csak a törvényi szabályozást nézzük, akkor egy évben többször is adható, ha az előzőt (akár lejárati idő előtt) visszafizette?
Részlet a válaszából: […] ...határozza meg. Ennek értelmében nem kell figyelembe venni a munkavállaló jövedelmeként a munkabérelőlegből származó követelés utáni kamatkedvezményt, ha a munkabérelőleg folyósítása maximum hathavi visszafizetési kötelezettség mellett, legfeljebb a folyósítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 19.

Munkabérelőleg folyamatos fizetése

Kérdés: Mi a véleményük egy olyan szabályozásról, amikor a munkáltató évente háromszor adhat munkabérelőleget, legfeljebb a minimálbér ötszöröséig, 6 havi részletben történő visszafizetésre, akár olyankor is, ha az előző munkabérelőleg még nem került visszafizetésre, hanem az újabb felvételt közvetlenül megelőzően – illetve azzal egy időben, az újabb felvett összeggel megfinanszírozva – teljesítik a korábbi fennmaradó tartozást? Az aggályt az okozza, hogy ilyenformán 6 hónapot meghaladóan is lehet egy adott évben ugyanazon személynek munkabérelőleget nyújtani adómentesen.
Részlet a válaszából: […] ...nyújthat, ezért munkajogi szempontból a szabályozás nem aggályos. Az már adózási kérdés, hogy a jövedelem megállapításánál nem kell kamatkedvezményből származó jövedelemként figyelembe venni azt a jövedelmet, amelyet a munkavállaló olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 10.

Munkáltatói kölcsön lakás- korszerűsítéshez

Kérdés: Munkahelyemen lehetőség van kamatmentes lakáscélú hitel felvételére. Ha férjemnek már van egy lakása, a közös lakásunk (Budapesten, 2,5 szoba, 26,5 M Ft, tulajdonjoga fele-fele arányban oszlik meg közöttünk, és nekem ez az első lakásom) korszerűsítéséhez igénybe vehetem-e a kamatmentes lakáscélú munkahelyi hitelt? A "méltányolható lakásméretet" akkor is figyelembe veszik, ha csak korszerűsítünk? Ha nem vehetem fel kamatmentesen a hitelt – egymillió forint kellene –, igénybe vehető-e úgy, hogy kamatot fizetek utána? Esetleg igénybe vehetem-e ezt a kamatmentes lakáscélú munkáltatói hitelt a férjem lakásának korszerűsítésére is? Jelenleg ott élünk. Ha kamatmentesen kapnám, akkor bizonylatokkal kell alátámasztanom a felhasználást. Ha nem kamatmentes, akkor is kellenek-e a számlák? Jól értelmezem-e, hogy nincs meghatározva, mennyi idő alatt kell törlesztenem, hanem a munkáltatómmal kell megegyezni?
Részlet a válaszából: […] ...nem haladja meg [Lakásr. 3. § (4)bekezdés]. A 2,5 szobás, budapesti lakásra vonatkozóan ez az összeg 17 500 000Ft [Lakásr. Melléklet].A kamatkedvezményből származó jövedelem általános szabályszerint adóköteles [Szja-tv. 72. § (1)-(3) bekezdés]. Kivételt képez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.