Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. október 13-án (299. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6020

[…] szabadságot a létrejövő jogviszony alapján a köztisztviselőt megillető szabadsághoz hozzá kell számítani,b) a Kttv. 62/A. §-a szerint új kormányzati szolgálati (közszolgálati) jogviszonyt nem létesít, az arányos szabadságot a közszolgálati jogviszony megszűnését követő 40. napon kell megváltani.A Kttv. 107. §-ának (2a) bekezdése viszont úgy rendelkezik, hogy – a Kttv. 107. §-ának (2) bekezdésétől eltérően – ha a köztisztviselő közszolgálati jogviszonya azért kerül megszüntetésre, mert a Kit. hatálya alá tartozó szervvel kíván kormányzati szolgálati jogviszonyt létesíteni, a jogviszony megszüntetésekor, ha a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki, azt meg kell váltani. Amennyiben a köztisztviselő a jogviszony megszűnésétől számított 30 napon belül új kormányzati szolgálati (közszolgálati) jogviszonyt nem létesít, erről a közszolgálati jogviszony megszűnésétől számított 31. naptól számított 3 munkanapon belül köteles írásban értesíteni a korábbi munkáltatót [98/2018. Korm. rendelet 3. §].A Kttv. 60. §-a (1) bekezdésének j) pontja alapján a köztisztviselő jogviszonya megszűnik, ha a köztisztviselő a társadalombiztosítási szabályok alapján az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte, kivéve, ha a köztisztviselő kérelmére és hivatali érdek alapján a munkáltató a jogviszonyt fenntartja. Bár a kérdéssel érintett köztisztviselő jogviszonya feltehetően az imént idézett jogszabályhely alapján szűnt meg, lehetséges akár az is, hogy a jogviszonya megszűnését követően az érintett köztisztviselő új közszolgálati jogviszonyt vagy a Kttv., illetve a Kit. szerinti új kormányzati szolgálati jogviszonyt létesítsen. A Kttv. 39. §-ának (6a) bekezdése értelmében nem nevezhető ki kormánytisztviselőnek az öregségi nyugdíjra való jogosultsággal rendelkező személy, kivéve, ha a kormány a munkáltató kérelmére hozzájárul a kormánytisztviselő foglalkoztatásához. A Kttv. 228/A. §-a továbbá előírja, hogy az öregségi nyugdíjra való jogosultsággal rendelkező köztisztviselő foglalkoztatása tekintetében a Kttv. 39. §-ának (6a) bekezdését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a közszolgálati jogviszony létesítéséről különösen indokolt esetben, […]