Demensgondozói tanfolyam elvégzése – a lehetséges díjazási következmények


Demensgondozói tanfolyamot végeztek el a kollégák. Alapvégzettségük ápoló vagy szociális gondozó. (Idősek otthona, közalkalmazott, demensellátás is van.) A munkáltatónak kell-e/lehet-e valamilyen bérkiegészítést adnia? Kötelező-e, ha igen, milyen mértékben?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. május 12-én (292. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5802

[…] gondozót „B”–„E” fizetési osztályokba lehet besorolni, a Kjt. 63. §-ának (1) bekezdése alapján annak, a munkakör ellátásához szükséges legmagasabb iskolai végzettségnek, szakképesítésnek, szakképzettségnek a figyelembevételével, amellyel az adott kolléga rendelkezik. Jelen esetben ezek az ápoló, illetve a szociális gondozó szakképesítések.A demenciagondozói képesítés a Magyar Képesítési Keretrendszer (MKKR) 4. szintjébe tartozó szakképesítés (nem önálló szakma). Azaz középfokú szakképesítés, nem minősül emelt (vagy technikumi) szintűnek (MKKR 5 szint), amelyet a Kjt. 61. §-ának (3c) bekezdése alapján a besorolás szempontjából felsőfokú szakképesítésnek kellene elfogadni.A demenciagondozó-képzés elvégzésének iskolai végzettséggel kapcsolatos bemeneti feltétele a legalább alapfokú iskolai végzettség. Mivel a Kjt. 61. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján az alapfokú iskolai végzettséghez kötött szakképesítés „B” fizetési osztályba sorolásra jogosít, tehát ez alapján a demenciagondozói képesítés megszerzése alapján magasabb fizetési osztályba való előresorolásra sem az ápoló, sem a gondozó esetében ténylegesen nem kerülhet sor.A Kjt. 66. §-ának (2) bekezdése ugyanakkor így szól: amennyiben a legfeljebb „G” fizetési osztályba tartozó közalkalmazottnak a munkaköre ellátásához a besorolása alapjául szolgáló iskolai végzettség, illetve […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.