Tanulmányi szerződés – kizárt a közfoglalkoztatásban
Kérdés
Közfoglalkoztatásban állóval köthet-e tanulmányi szerződést a munkáltató? A képzés, tanfolyam három-négy hónapos. Mi a helyzet akkor, ha a tanfolyam végzése alatt megszűnik a jogviszony a határozott idő lejárta miatt, és a következő naptól új közfoglalkoztatotti jogviszony indul?
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. március 25-én (274. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5231
[…] esetén az Mt. tanulmányi szerződésre vonatkozó szabályai nem alkalmazandóak, ezért tanulmányi szerződés nem köthető [Kftv. 2. § (1) bek. és (5) bek. b) pont]. Ugyanakkor a közfoglalkoztatás részeként – erre vonatkozó támogatási program keretében – sor kerülhet a közfoglalkoztatott munkaerőpiaci alkalmazkodását, munkához jutását szolgáló, illetve […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*