Elszámolás munkavállaló halála esetén
Kérdés
Munkavállalónk sajnos elhunyt. Ebben az esetben mi a pontos és helyes eljárásrend? Egy kiskorú és egy nagykorú gyermeke van, mint örökösök, házastárs, élettárs nincs, szülei élnek. A halálának napján reggel kellett volna jönnie dolgozni, a műszakkezdés előtt halt meg. Ha a munkaviszonyát a halálának napjával szüntetjük meg, arra a napra milyen távollétet számfejtsünk neki? Kell várnunk valami okiratra, hogy megkezdhessük a megszüntetést? Egyelőre csak telefonáltak a hozzátartozók. Mikor kell kifizetnünk a munkabérét, és hová kell utalnunk? Mivel egy kis- és egy nagykorú örökös van, így a gyámhatóság is érintett? Mik a pontos lépései a munkavállaló halála esetén a jogviszony és a kifizetés elvégzésének?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. október 15-én (267. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5112
[…] igazolásokat [Mt. 80. § (2) bek.]. Ez a munkavállaló halála miatt a gyakorlatban általában nem teljesíthető maradéktalanul. Az igazolások ugyan kiállíthatók és megküldhetők az utolsó ismert címre, azonban a munkabért mindenképpen az örökös(ök) részére kell kifizetni, hiszen az a hagyaték részét képezi. A hagyaték örökösöknek történő átadásáról az eljáró közjegyző végzéssel határoz, amelyben megállapításra kerül, hogy a hagyatékba tartozó vagyonra, vagyonrészre vagy vagyontárgyra a hagyatéki eljárás eredményére tekintettel kit, milyen jogcímen, milyen jog illet meg, illetve milyen kötelezettség terhel [Hagy.elj.tv. 6. § (1) bek. a) pont]. Az elhunyt munkavállaló munkabérét ez alapján kell kifizetni, a kifizetést kérőnek a hagyatékátadó végzést kell benyújtania a munkáltató felé.Mivel a munkavállaló egy adott munkanapon, de még […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. október 15-én (267. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5112
[…] igazolásokat [Mt. 80. § (2) bek.]. Ez a munkavállaló halála miatt a gyakorlatban általában nem teljesíthető maradéktalanul. Az igazolások ugyan kiállíthatók és megküldhetők az utolsó ismert címre, azonban a munkabért mindenképpen az örökös(ök) részére kell kifizetni, hiszen az a hagyaték részét képezi. A hagyaték örökösöknek történő átadásáról az eljáró közjegyző végzéssel határoz, amelyben megállapításra kerül, hogy a hagyatékba tartozó vagyonra, vagyonrészre vagy vagyontárgyra a hagyatéki eljárás eredményére tekintettel kit, milyen jogcímen, milyen jog illet meg, illetve milyen kötelezettség terhel [Hagy.elj.tv. 6. § (1) bek. a) pont]. Az elhunyt munkavállaló munkabérét ez alapján kell kifizetni, a kifizetést kérőnek a hagyatékátadó végzést kell benyújtania a munkáltató felé.Mivel a munkavállaló egy adott munkanapon, de még […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
