Felmondás keresőképtelenséggel járó betegség alatt


Egy munkatársunk már több mint fél éve állományban van. Most szeretné elindítani a leszázalékolását, és az ügyintéző azt mondta neki, hogy ki kell jelentkeznie a táppénzről, és egy nap fizetés nélküli szabadságra kell mennie. Nem szeretnénk őt visszavenni. Van arra lehetőség, hogy a táppénz megszűnése utáni napon a cég felmondjon neki, és a felmondási idővel megváljon tőle?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. április 23-án (259. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4951

[…] bek. c) pont, Sztv. 4. § (1) bek. i) pont]. A munkavállalót keresőképtelensége esetén felmondási korlátozás védi, amely alapján a munkáltató közölhet ugyan felmondást a munkavállalóval, ám a felmondási ideje nem kezdődik meg a közlés másnapján, hanem csak a keresőképessé válása napjától [Mt. 68. § (2) bek.]. A leírtak alapján a szóban forgó munkavállalóval közölhető a felmondás […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.