Vérplazma adására járó munkaidő-kedvezmény
Kérdés
A közfoglalkoztatott rendszeresen vérplazmát ad munkaidőben a munkahelyétől 40 km távolságra lévő vérplazmacentrumban. A plazmaadásról igazolást csatol be. Ez az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének d) pontban meghatározott véradásnak minősül-e, illetve munkabér jár-e erre az időszakra, valamint a teljes munkanap igazolható-e ebben az esetben, vagy csak a minimális 4 óra időtartam?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. február 14-én (240. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4616
[…] véradás fogalma alatt mind a teljes vér, mind a vérkomponens (plazma) adását szabályozza (lásd 3/2005. EüM rendelet 2. § 1., 2., 5., 6., 13., 14. pontok). Ebből következően a munkavállalóra akkor is vonatkozik a mentesülési szabály, ha vérplazmát ad. A mentesülés időtartama a véradás időtartamához és az ahhoz szükséges legrövidebb utazási időhöz igazodik, de legalább 4 óra. Azaz, ha a munkavállaló 1 órát utazik, 1 óra a véradás időtartama, és 1 óra a visszaút a munkahelyre, akkor még további 1 órát mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól. Ha ezt figyelembe véve a véradás előtt, illetve után még meg tud jelenni munkaidőben a munkahelyén, a megjelenése (rendelkezésre állása) kötelező, azaz nem mentesül a teljes munkanapjára. Fontos ugyanakkor kiemelni, hogy a rendeltetésszerű joggyakorlás követelményéből (Mt. 7. §) eredően a munkavállaló nem szervezheti – különösen nem rendszeresen – a véradási […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. február 14-én (240. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4616
[…] véradás fogalma alatt mind a teljes vér, mind a vérkomponens (plazma) adását szabályozza (lásd 3/2005. EüM rendelet 2. § 1., 2., 5., 6., 13., 14. pontok). Ebből következően a munkavállalóra akkor is vonatkozik a mentesülési szabály, ha vérplazmát ad. A mentesülés időtartama a véradás időtartamához és az ahhoz szükséges legrövidebb utazási időhöz igazodik, de legalább 4 óra. Azaz, ha a munkavállaló 1 órát utazik, 1 óra a véradás időtartama, és 1 óra a visszaút a munkahelyre, akkor még további 1 órát mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól. Ha ezt figyelembe véve a véradás előtt, illetve után még meg tud jelenni munkaidőben a munkahelyén, a megjelenése (rendelkezésre állása) kötelező, azaz nem mentesül a teljes munkanapjára. Fontos ugyanakkor kiemelni, hogy a rendeltetésszerű joggyakorlás követelményéből (Mt. 7. §) eredően a munkavállaló nem szervezheti – különösen nem rendszeresen – a véradási […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
