Közérdekű munka és a munkaközi szünet
Kérdés
Önkormányzatunkhoz több határozat is érkezett közérdekű munka letöltésével kapcsolatosan. Ha az elítélt napi 8 órát dolgozik, le kell dolgozni a részére az Mt. 103. §-a (1) bekezdésének a) pontjában előírt 20 perc munkaközi szünetet, vagy az ő munkájukra más szabályok vonatkoznak?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. december 14-én (222. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4309
[…] óra, de a 48 órát nem haladhatja meg.A letöltött közérdekű munkát órákban kell nyilvántartani [Bv.tv. 280. § (4) bek.]. A Bv.tv. – a közérdekű munkavégzés végrehajtására vonatkozó szabályok között – e munkaidőszabályokon túl nem rendelkezik a munkaközi szünet kiadásának a szabályairól, azonban azt előírja, hogy a közérdekű munka végrehajtása során a munkahely köteles az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit biztosítani [Bv.tv. 287. § (4) bek. b) pont]. Az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés egyik fontos eleme pedig az, hogy bizonyos időtartamú – jellemzően 6 óra – munkavégzést követőn, a dolgozó röviden – jellemzően 20 percig – pihenhessen, étkezhessen.Mind az Mt. általános szabálya [Mt. 86. § (3) bek. a) pontja], mind a Bv.tv. munkáltatásra vonatkozó szabálya [Bv.tv. 243. § (2) bek.] azt írja elő, hogy a munkaközi szünet nem része a munkaidőnek. Megítélésünk szerint ugyanez következik a közérdekűmunka-büntetés természetéből is, figyelemmel arra, hogy az órákban kerül meghatározásra [Btk. 47. § (1) bek.], amely óráknak nem része a munkaközi szünet. Így, ha az elítéltnek a munkahelyen […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. december 14-én (222. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4309
[…] óra, de a 48 órát nem haladhatja meg.A letöltött közérdekű munkát órákban kell nyilvántartani [Bv.tv. 280. § (4) bek.]. A Bv.tv. – a közérdekű munkavégzés végrehajtására vonatkozó szabályok között – e munkaidőszabályokon túl nem rendelkezik a munkaközi szünet kiadásának a szabályairól, azonban azt előírja, hogy a közérdekű munka végrehajtása során a munkahely köteles az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit biztosítani [Bv.tv. 287. § (4) bek. b) pont]. Az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés egyik fontos eleme pedig az, hogy bizonyos időtartamú – jellemzően 6 óra – munkavégzést követőn, a dolgozó röviden – jellemzően 20 percig – pihenhessen, étkezhessen.Mind az Mt. általános szabálya [Mt. 86. § (3) bek. a) pontja], mind a Bv.tv. munkáltatásra vonatkozó szabálya [Bv.tv. 243. § (2) bek.] azt írja elő, hogy a munkaközi szünet nem része a munkaidőnek. Megítélésünk szerint ugyanez következik a közérdekűmunka-büntetés természetéből is, figyelemmel arra, hogy az órákban kerül meghatározásra [Btk. 47. § (1) bek.], amely óráknak nem része a munkaközi szünet. Így, ha az elítéltnek a munkahelyen […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
