Nyugdíjas jogviszonyának megszűnése vagy megszüntetése a közigazgatásban


A kollégánk a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése miatt a Kttv. 63. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján kéri felmentését (a szükséges szolgálati idővel rendelkezik). Kérelmét 4 hónappal a kérelmezett megszűnés időpontja előtt terjesztette be. A fenti szakasz alapján felmenthető-e, vagy a Kttv. 60. §-a (1) bekezdésének j) pontja alapján kell eljárnunk, és a (7) bekezdés szerint a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése hónapjának utolsó napjával szűnik meg a jogviszonya?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2019. június 24-én (182. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3618

[…] kérdésben hivatkozott Kttv. 63. § (1) bekezdésének d) pontja pedig az így továbbfoglalkoztatott nyugdíjas közszolgálati tisztviselő munkáltató általi felmentésére ad lehetőséget. De ez utóbbi esetben sem a közszolgálati tisztviselő kérelmezi a munkáltatónál a felmentését, hanem az saját hatáskörében dönthet erről. Amennyiben a munkáltató eleve nem kívánja az öregségi nyugdíjjogosultságot megszerző kolléga jogviszonyát fenntartani – amire egyébként is csak a közszolgálati tisztviselőnek az öregségi nyugdíjkorhatár elérését megelőző legkésőbb 3 hónapon belül benyújtott írásbeli kérelmére van lehetőség –, a Kttv. 60. §-a (1) bekezdésének j) pontja szerint a törvény erejénél fogva szűnik meg a jogviszony a közszolgálati […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.