Felmondás betegség miatti keresőképtelenség tartama alatt
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 135. számában (2016. július 11.), 2658. kérdésszám alatt

Kérdés: Három éve lettem Parkinson-beteg, az üzemorvos nemrég megvizsgált, és semmilyen munkavégzésre nem tart alkalmasnak. Most táppénzen vagyok. Kinek kell kezdeményeznie a felmondást, illetve felmondhat-e a cégem?
Válasz (részlet): […]felmondási korlátozás alatt áll. Az Mt. ugyan nem tiltja meg, hogy a munkáltató a betegség miatti keresőképtelenség tartama alatt felmondást közöljön a munkavállalóval az egészségügyi alkalmatlanságára hivatkozással (lásd ezzel kapcsolatban még a 2675. szám alatti cikkünket, amely egy, a korábbi Mt.-hez kapcsolódó ítéletet idéz, ami szerint az egészségügyi alkalmatlanságot a keresőképtelen betegség tartama alatt nem lehet megállapítani) vagy más jogszerű indokkal [Mt. 66. § (2) bek.], de a felmondási idő kezdetét szabályozza, korlátozza. Míg ugyanis az általános szabály szerint a felmondási idő[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére