Nyugdíjas közalkalmazott foglalkoztatása
Kérdés
Óvónő és dajka munkakörre vonatkozó a kérdésünk. Nyugdíjas foglalkoztatható-e közalkalmazottként? Ha igen, akkor hogyan, milyen módon oldható meg a 40 év jogosultsági idővel nyugdíjba vonuló, illetve az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személy foglalkoztatása esetében? Nyugdíjas foglalkoztatására az óvodákban jelentkező óvónő- és dajkahiány miatt lenne szükség. Négy-öt hónapot ugyanis csak nyugdíjas foglalkoztatásával tudná megoldani az óvoda. Határozott idejű kinevezéssel lehetséges esetleg?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. április 11-én (131. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2580
[…] érintett kollégák még jelenleg nem nyugdíjasok, akkor a foglalkoztatásuk és nyugdíjra való jogosultság tekintetében az alábbiakra is ügyelni kell. Öregségi teljes nyugdíjra ugyanis az jogosult, aki a születési évének megfelelő öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik, valamint azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll [Tny. 18. § (2) bek.]. Ezen túlmenően öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll [Tny. 18. § (2a) bek.]. Tehát ahhoz, hogy a közalkalmazott öregségi nyugdíjban részesüljön, a közalkalmazotti jogviszonyát meg kell szüntetni. A jogviszony felmentéssel történő megszüntetésére a Kjt. fent hivatkozott rendelkezései biztosítják a felmentési indokot.Nem szabad megfeledkezni, hogy alapvetően közalkalmazotti jogviszony pályázat alapján létesíthető [Kjt. 20/A. § (1) bek.]. A munkakör pályázat kiírása nélkül nyugdíjasok esetében akkor tölthető be, ha– olyan munkakörről van szó, amely tekintetében – kilencven napon belül – már legalább két alkalommal eredménytelenül került sor pályázati felhívás kiírására, vagy,– ha a munkakör haladéktalan betöltése a folyamatos ellátás biztonságos megszervezéséhez elengedhetetlenül szükséges, és a folyamatos működéshez szükséges személyi feltételek más munkaszervezési eszközökkel nem biztosíthatók [Kjt. 20/A. § (2) bek.].A Kjt. a határozott idejű […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. április 11-én (131. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2580
[…] érintett kollégák még jelenleg nem nyugdíjasok, akkor a foglalkoztatásuk és nyugdíjra való jogosultság tekintetében az alábbiakra is ügyelni kell. Öregségi teljes nyugdíjra ugyanis az jogosult, aki a születési évének megfelelő öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik, valamint azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll [Tny. 18. § (2) bek.]. Ezen túlmenően öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll [Tny. 18. § (2a) bek.]. Tehát ahhoz, hogy a közalkalmazott öregségi nyugdíjban részesüljön, a közalkalmazotti jogviszonyát meg kell szüntetni. A jogviszony felmentéssel történő megszüntetésére a Kjt. fent hivatkozott rendelkezései biztosítják a felmentési indokot.Nem szabad megfeledkezni, hogy alapvetően közalkalmazotti jogviszony pályázat alapján létesíthető [Kjt. 20/A. § (1) bek.]. A munkakör pályázat kiírása nélkül nyugdíjasok esetében akkor tölthető be, ha– olyan munkakörről van szó, amely tekintetében – kilencven napon belül – már legalább két alkalommal eredménytelenül került sor pályázati felhívás kiírására, vagy,– ha a munkakör haladéktalan betöltése a folyamatos ellátás biztonságos megszervezéséhez elengedhetetlenül szükséges, és a folyamatos működéshez szükséges személyi feltételek más munkaszervezési eszközökkel nem biztosíthatók [Kjt. 20/A. § (2) bek.].A Kjt. a határozott idejű […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
