Mt. hatálya közvállalat esetében
Kérdés
Köztulajdonban álló gazdasági társaság jogosult-e alkalmazni a Kttv. vagy a Kjt. előírásait? Valamint jogosult-e rendelkezési állományba helyezni létszám felettinek ítélt munkavállalóját?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. december 15-én (110. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2152
[…] eltérés van egy általános munkáltatóhoz képest, hogy alkalmazni kell az Mt. 90. pont alatti címét (A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony), valamint a Kgttv. rendelkezéseit.A Kjt. és a Kttv. meghatározza saját szervi és személyi hatályát, amelyben nem szerepelnek a gazdasági társaságok. Ebből következően e törvényeket sem részben, sem egészében nem alkalmazhatja a köztulajdonban álló gazdasági társaság. Nincs lehetőség arra, hogy a munkáltató válasszon, melyik törvény hatálya alatt szeretne működni, illetve hogy az egyes foglalkoztatási törvényekben válogasson a neki tetsző intézmények közül. A Kjt. és a Kttv. egyes rendelkezései átvételének (pl. kollektív szerződésben, munkáltatói […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. december 15-én (110. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2152
[…] eltérés van egy általános munkáltatóhoz képest, hogy alkalmazni kell az Mt. 90. pont alatti címét (A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony), valamint a Kgttv. rendelkezéseit.A Kjt. és a Kttv. meghatározza saját szervi és személyi hatályát, amelyben nem szerepelnek a gazdasági társaságok. Ebből következően e törvényeket sem részben, sem egészében nem alkalmazhatja a köztulajdonban álló gazdasági társaság. Nincs lehetőség arra, hogy a munkáltató válasszon, melyik törvény hatálya alatt szeretne működni, illetve hogy az egyes foglalkoztatási törvényekben válogasson a neki tetsző intézmények közül. A Kjt. és a Kttv. egyes rendelkezései átvételének (pl. kollektív szerződésben, munkáltatói […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
