Munka- és pihenőidő-nyilvántartás - a jelenléti ív vezetése
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 106. számában (2014. szeptember 22.), 2076. kérdésszám alatt

Kérdés: Van-e valami különleges szabály a 2014-es évre vonatkozóan a jelenléti ív formátumával, tartalmával kapcsolatban?
Válasz (részlet): […]végzett munkát (állt rendelkezésre).A nyilvántartást nem kell feltétlenül egy dokumentumban vezetni; az a tervadat közzétételével és a tény­adat külön íven történő vezetésével is teljesíthető. Annak kell egyértelműen megállapíthatónak lennie több dokumentum összevetése esetén is, hogy a munkavállaló terv-, illetve tényadata mi volt. A szabadság vezetése megtörténhet a napi jelenléti ív vezetésétől teljesen elkülönülten is (pl. a klasszikus szabadságos tömb alkalmazásával), de ugyanígy jó módszer az, ha a tervadatok mellé, a munkavégzés tényadatának helyére vezetik fel a szabadság tényét.A rendes és a rendkívüli munkaidő nyilvántartása[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére