Munkaidő-beosztás és szabadságolási terv
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 99. számában (2014. április 7.), 1937. kérdésszám alatt

Kérdés: Az Mt. 124. §-ában visszatérő a munkaidő-beosztás és a szabadság korrelációja. Mit kell előbb elkészíteni: a beosztást vagy a szabadságolási tervet? Az Mt.-ből úgy tűnik, mindenképpen a munkaidő beosztása készül el először, és csak utána jöhet a szabadság kiadása, mert ellenkező esetben a munkáltató eleve nem osztaná be a munkavállalót a szabadságként tervezett időszakra. Jól gondolom?
Válasz (részlet): […]annak időpontját szintén legkésőbb a szabadság kezdete előtt tizenöt nappal kell közölnie a munkavállalóval [Mt. 122. § (2) és (3) bek.].Az idézett határidőkből láthatóan tehát a felek általában a munkaidő-beosztás közlése előtt rendelkeznek a szabadságról, akár olyan időpontra is, amelyre még nincs munkaidő-beosztás kialakítva. Ugyanakkor, ha a munkáltató órákban számolja és tartja nyilván a szabadságot, akkor egyáltalán nem mindegy, hogy mennyi a beosztás szerinti munka­idő a szabadság ideje alatt. A szabadsággal való[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére