Szabadság heti egy munkanapos beosztás esetén
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 88. számában (2013. július 29.), 1707. kérdésszám alatt

Kérdés: Hány nap szabadság jár a heti egy alkalommal (hétfőn) napi öt órában foglalkoztatott nyugdíjas alkalmazottnak? Mennyi óra számolható el?
Válasz (részlet): […]a kiadott szabadságot ezzel egyező óraszámban kell elszámolni és nyilvántartani [Mt. 124. § (2) bekezdés]. Jelen esetben a munkavállaló napi munkaideje 1 óra, amelyet egyenlőtlen beosztásban, hetente egy nap, hétfőn teljesít, amikor 5 órát dolgozik. Ebből eredően, ha a munkavállaló hétfőn szabadságot kap vagy vesz igénybe, erre a napra 5 óra, azaz 5 munkanap szabadság számolandó el.A szabadság elszámolására és nyilvántartására vonatkozó 124. §-t a Módtv. 2013. augusztus 1-jével módosítja. A munkáltató az adott naptári évre választhatja a fenti, órákban történő elszámolást, de visszatérhet a korábbi szabályozásban alkalmazott, munkanapokban való elszámoláshoz is. Ez utóbbi szerint egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére