Részmunkaidő és rendkívüli munkavégzés
Kérdés
GYES-en lévő férfi kormánytisztviselőnk a GYES lejárta előtt szeretne részmunkaidőben visszatérni a munkahelyére, amit írásban jelzett is. Kérdésünk, hogy részmunkaidős foglalkoztatása mellett vállalhat-e túlórát, ha munkájának jellege azt megkívánja?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. január 7-én (79. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1525
[…] céljából fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe (erre az időre általában GYES-ben részesül). Ezt a szabályt férfiakra és nőkre egyaránt alkalmazni kell.A rendkívüli munkavégzés a Kttv. 96. §-a értelmében általában a munkaidő-beosztástól eltérő munkaidőben végzett munka, amelynek egy naptári évben elrendelhető maximális mértékét a törvény részmunkaidőre létrejött foglalkoztatás esetén külön is meghatározza: ez az éves 200 óra időarányos része. Nincs tehát akadálya annak, hogy részmunkaidőben foglalkoztatott közszolgálati tisztviselő számára rendkívüli munka elrendelésére kerüljön sor, […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. január 7-én (79. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1525
[…] céljából fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe (erre az időre általában GYES-ben részesül). Ezt a szabályt férfiakra és nőkre egyaránt alkalmazni kell.A rendkívüli munkavégzés a Kttv. 96. §-a értelmében általában a munkaidő-beosztástól eltérő munkaidőben végzett munka, amelynek egy naptári évben elrendelhető maximális mértékét a törvény részmunkaidőre létrejött foglalkoztatás esetén külön is meghatározza: ez az éves 200 óra időarányos része. Nincs tehát akadálya annak, hogy részmunkaidőben foglalkoztatott közszolgálati tisztviselő számára rendkívüli munka elrendelésére kerüljön sor, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
