Gyermek után járó pótszabadság


25 munkanap alapszabadsággal rendelkező férfi munkavállalónknak május 1-jén gyermeke született. A gyermek után járó 2 nap pótszabadságot hogy kell számolni? Május 1-jétől december 31-ig +2 nap jár neki? Vagy egész évre kell számolni? Ebben az esetben mi van, ha mondjuk december 30-án születik a gyermek?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. július 2-án (71. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1364

[…] munkaviszony kezdődik vagy ér véget az év során. Természetesen nem kell arányosítani a szabadságot, ha nem a munkaviszony, hanem az adott szabadságra való jogosultság keletkezett az év közben. A konkrét esetben a munkavállalónak májusban született gyermeke, így két munkanap pótszabadság jár neki a 2012-es évre, és nem csak a két napnak az évből még hátralévő idővel arányos része. Maga a törvény is kimondja, hogy a pótszabadság először a gyermek születésének évében jár [új Mt. 118. § (3) bek.]. A fenti szabályokat kell követni akkor is, ha a gyermek az év utolsó napjainak egyikén születik, még abban az esetben is, ha már összesen nincs hátra két munkanap a tárgyévben. Ezekre az esetekre megoldást jelenthet az a szabály, […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.