Levonás a munkabérből
Kérdés
Munkabér-igazolás alapján a januári nettó fizetésem 138 000 Ft volt, amelyhez viszont letiltások is kapcsolódnak. Annak ellenére, hogy a letiltás legfeljebb 50% lehet, az átutalás után 62 000 Ft volt a fizetésem. Kérdésem, hogyan lehetséges ez?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. május 2-án (68. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1295
[…] le végrehajtás útján. Több oka is lehet annak, hogy Ön ennél kevesebb összeget kapott. Például, a munkáltató az Ön felhatalmazása alapján levonta a szakszervezeti tagdíjat vagy valamilyen saját követelését. Fontos azonban, hogy munkáltatója munkabéréből csak jogszabály felhatalmazása, végrehajtható határozat vagy az Ön beleegyezése mellett vonhat le valamilyen összeget [Mt. 161. § (1) bek.]. Emellett munkáltatója köteles a munkabérről részletes írásbeli elszámolást adni. A törvény szerint az elszámolásnak olyannak kell lennie, hogy a munkavállaló a kiszámítás helyességét, […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. május 2-án (68. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1295
[…] le végrehajtás útján. Több oka is lehet annak, hogy Ön ennél kevesebb összeget kapott. Például, a munkáltató az Ön felhatalmazása alapján levonta a szakszervezeti tagdíjat vagy valamilyen saját követelését. Fontos azonban, hogy munkáltatója munkabéréből csak jogszabály felhatalmazása, végrehajtható határozat vagy az Ön beleegyezése mellett vonhat le valamilyen összeget [Mt. 161. § (1) bek.]. Emellett munkáltatója köteles a munkabérről részletes írásbeli elszámolást adni. A törvény szerint az elszámolásnak olyannak kell lennie, hogy a munkavállaló a kiszámítás helyességét, […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
