Jubileumi jutalomra jogosultság


Jól értelmezem-e, hogy a Kjt. 78. § (3) bekezdése alapján a 40 év jogosultsági idővel rendelkező nő, akinek jogviszonya felmentéssel 2012. I. félévben megszűnik, jogosult a 25 éves jubileumi jutalomra, akkor is, ha a 25 éves jogosító ideje 2012. december 8-án lenne meg? Azért gondolom, hogy jogosult, mert egyébként mi szükség lenne erre a kitételre?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. február 27-én (65. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1234

[…] 78. § (1)-(2) bek.]. Ha a közalkalmazott jogviszonya felmentéssel abból az okból szűnik meg, mert – a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján a Kjt. 37/B. §-a szerint nyugdíjasnak minősül; – a közalkalmazott a Tny. 18. § (2a) bekezdés a) pontjában foglalt feltételt – azaz a nők 40 éves szolgálati ideje alapján történő nyugdíjazási feltételt – a felmentési idő leteltekor teljesíti, és ennek okán felmentését kéri, akkor részére a megszűnés évében esedékessé váló jubileumi jutalmat az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni [Kjt. 78. § (3) bek.]. Amennyiben a jubileumi jutalomra jogosító idő 2012. december 8-án éri […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.