Betegszabadság szabályainak változása
Kérdés
Úgy tudjuk, május 1-jétől bizonyos esetekben mentesül a munkáltató a betegszabadság fizetésének kötelezettségétől. Kérem, tájékoztassanak a részletekről!
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. június 27-én (54. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1027
[…] az eset kiegészült a veszélyeztetett terhesként történő gondozásba vételt követő, terhesség miatti keresőképtelenség esetével. Az Áhtm. indokolása szerint veszélyeztetett terhesség esetén a munkavállalónak már a keresőképtelenségének első napjától táppénz jár, és nem a munkáltató által finanszírozott betegszabadság. Az Áhtm. által az Mt. 205. §-ába beillesztett átmeneti rendelkezés értelmében e szabályokat a 2011. április 30-át követően bekövetkező keresőképtelenség esetén kell alkalmazni. Ez azt is jelenti, hogy ha például a munkavállalót 2011. április 28-án vették keresőképtelen állományba veszélyeztetett terhességre tekintettel, akkor betegszabadságra jogosult, mégpedig a 2011. május 1-je utáni időszakra áthúzódóan is, a május […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. június 27-én (54. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1027
[…] az eset kiegészült a veszélyeztetett terhesként történő gondozásba vételt követő, terhesség miatti keresőképtelenség esetével. Az Áhtm. indokolása szerint veszélyeztetett terhesség esetén a munkavállalónak már a keresőképtelenségének első napjától táppénz jár, és nem a munkáltató által finanszírozott betegszabadság. Az Áhtm. által az Mt. 205. §-ába beillesztett átmeneti rendelkezés értelmében e szabályokat a 2011. április 30-át követően bekövetkező keresőképtelenség esetén kell alkalmazni. Ez azt is jelenti, hogy ha például a munkavállalót 2011. április 28-án vették keresőképtelen állományba veszélyeztetett terhességre tekintettel, akkor betegszabadságra jogosult, mégpedig a 2011. május 1-je utáni időszakra áthúzódóan is, a május […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
