Ügykezelő köztisztviselői kinevezése – kell-e versenyvizsga?
Kérdés
Egyik ügykezelő kollégánknak köztisztviselői kinevezést szeretnénk adni, mert megszerezte az ahhoz szükséges felsőfokú végzettséget. Kérdésem, hogy a kinevezés módosítása esetén kell-e versenyvizsgát tennie, ha 7 éve dolgozik nálunk, vagy a fennálló jogviszonyára tekintettel mentesül a versenyvizsga letétele alól? Ha kell tennie versenyvizsgát, akkor annak költségét a munkáltatónak meg kell téríteni a köztisztviselő számára?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. május 17-én (35. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 692
[…] 15-től hatályos 21. § (1) bekezdése szerint a legalább ötéves közigazgatási gyakorlat megléte mentesít a közigazgatási versenyvizsga letétele alól. A közigazgatási gyakorlat fogalma alatt a 126/2009. Korm. rendelet 2. § c) pontja értelmében a Ktv. 72. § (7) bekezdése szerinti gyakorlatot kell érteni. E rendelkezés szerint közigazgatási gyakorlatnak kell tekinteni a közigazgatási szervnél, illetve annak jogelőd szervénél közszolgálati jogviszonyban, államigazgatási munkaviszonyban töltött időt, valamint a Bibó István Közigazgatási Ösztöndíj teljes időtartamát, tekintet nélkül arra, hogy a jogviszony folyamatosan fennállt-e vagy sem. A fenti jogszabályhelyek alapján, ha az ügykezelő rendelkezik legalább ötéves közigazgatási gyakorlattal, akkor a köztisztviselői kinevezéshez előírt versenyvizsga-tételi kötelezettség alól mentesül, vagyis azt a köztisztviselői kinevezéséhez nem kell teljesítenie. A közigazgatási versenyvizsga költségét a Ktv. 10/C. § (2) bekezdése szerint a vizsgázó viseli. A köztisztviselői kinevezést, vezetői megbízást, illetve kinevezést kapott vizsgázó versenyvizsga díját – ide nem értve a megismételt versenyvizsga díját – a munkáltató […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. május 17-én (35. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 692
[…] 15-től hatályos 21. § (1) bekezdése szerint a legalább ötéves közigazgatási gyakorlat megléte mentesít a közigazgatási versenyvizsga letétele alól. A közigazgatási gyakorlat fogalma alatt a 126/2009. Korm. rendelet 2. § c) pontja értelmében a Ktv. 72. § (7) bekezdése szerinti gyakorlatot kell érteni. E rendelkezés szerint közigazgatási gyakorlatnak kell tekinteni a közigazgatási szervnél, illetve annak jogelőd szervénél közszolgálati jogviszonyban, államigazgatási munkaviszonyban töltött időt, valamint a Bibó István Közigazgatási Ösztöndíj teljes időtartamát, tekintet nélkül arra, hogy a jogviszony folyamatosan fennállt-e vagy sem. A fenti jogszabályhelyek alapján, ha az ügykezelő rendelkezik legalább ötéves közigazgatási gyakorlattal, akkor a köztisztviselői kinevezéshez előírt versenyvizsga-tételi kötelezettség alól mentesül, vagyis azt a köztisztviselői kinevezéséhez nem kell teljesítenie. A közigazgatási versenyvizsga költségét a Ktv. 10/C. § (2) bekezdése szerint a vizsgázó viseli. A köztisztviselői kinevezést, vezetői megbízást, illetve kinevezést kapott vizsgázó versenyvizsga díját – ide nem értve a megismételt versenyvizsga díját – a munkáltató […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
