Szabadságfelhalmozódás GYES-ről való visszatérés esetén


Munkavállalónk 2002-ben szülte első gyermekét, azóta szült még kettőt úgy, hogy folyamatosan szülési, majd fizetés nélküli szabadságon (GYED, GYES) volt. Szeptembertől kíván visszatérni a munkába. Kérdésünk: hány év fizetett éves szabadság halmozódott fel számára a távol töltött kilenc év alatt? Mire kell még odafigyelnünk e szabadságok kiadásakor?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. szeptember 7-én (23. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 446

[…] rendes szabadságra vált jogosulttá (a gyermek gondozására kapott fizetés nélküli szabadságok első évére és a szülési szabadságok tartamára – 24 hét x 3 év = 72 hét, közel másfél év - járó szabadságok). A rendes szabadság megállapításakor – az Mt. 132. § (2) bekezdése szerint – a szülők döntése alapján a gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évesnél fiatalabb egy gyermeke után kettő, két gyermeke után négy, kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság illeti meg. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében kell figyelembe venni. Vélhetően ezt a pótszabadságot is hozzá kell számítani visszatérő kollégájuk esetében, hiszen ha otthon volt, valószínűleg ő nevelte többet a gyerekeket. Amire még figyelniük kell: az Mt. 84. §-a szerint a munkavállaló személyi alapbérét a gyermek ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság megszűnését követően a munkáltatónál az azonos munkakörrel és gyakorlattal rendelkező munkavállalók részére időközben megvalósított átlagos éves bérfejlesztésnek […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.