Bölcsődei gondozót megillető pótszabadság

Kérdés: Bölcsődei gondozó munkakörben közalkalmazotti jogviszonyban helyezkedtem el a múlt hónapban. A kinevezésem aláírásakor azt a tájékoztatást kaptam, hogy harminc munkanap szabadság illet meg. Eddig úgy tudtam, hogy a bölcsődében a közalkalmazottaknak huszonöt munkanap pótszabadság jár. Miért nem kapom meg a pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...pótszabadságára jogosult– a bölcsődei és a 0-3 éves korú gyermekeket ellátó gyermekotthoni kisgyermek-nevelői, bölcsődei intézményvezetői, vezetői és szaktanácsadói,– a konduktori,– a fogyatékos személyek otthonában, illetve rehabilitációs intézményében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 7.

Igazgatóhelyettes 2011. évi szabadsága

Kérdés: A közalkalmazott vezetők szabadsága – amely a 2010. január 1-jei módosítás óta kevesebb volt, mint a beosztottaké – június 1-jétől megváltozott, ezért június 20-ig ebből a szempontból felül kellett vizsgálnunk a nálunk alkalmazott vezetők helyzetét. Ezzel kapcsolatosan az egyik igazgatóhelyettessel nézeteltérésünk támadt. Nevezett 24 év közalkalmazotti idővel rendelkezik, I/8-as fokozatba van besorolva, a Kjt. 23. § (2) bekezdése alapján magasabb vezetőnek minősül. Így a korábbi szabályok szerint 35, az új rendelkezés alapján 31 munkanap szabadság illetné meg a 2011-es évre. Melyik megoldás a helyes?
Részlet a válaszából: […] ...2010. évi CLXXV. törvény 2011. január 1-jével ismételtenkizárólagossá tette a közalkalmazottaknál a megbízott vezetői beosztásokat. Aszabadság vonatkozásában meghagyta a – beosztottakénál magasabb – vezetőialapszabadságokat. Így, míg a beosztottakat évi 20, 21, addig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 8.