Utasítás megtagadása veszélyes munkafeltételek miatt

Kérdés: A múlt hónapban az egyik kivitelezési helyszínen egy munkavállalónk nem volt hajlandó felvenni a munkát, mert álláspontja szerint az aznapi festési feladatokhoz a létra nem volt biztonságos. Csak akkor kezdett el dolgozni (kb. három órával később), amikor valaki a központi raktárunkból kivitt neki egy másikat. A műszakvezetője utólag megvizsgálta a helyszínen lévő létrát, szerinte nem volt újszerű, de nem is volt vele gond. Valóban megtagadhatja a munkavállaló az utasítást, ha nem érzi biztonságosnak a munkaeszközt? Milyen díjazás jár erre az időre?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzést. Ez azonban nem szubjektív veszélyérzet kérdése, a jogszabály kifejezetten súlyos és közvetlen veszélyeztetést ír elő az utasítás megtagadása feltételeként. Ha az utasítás megtagadása jogszerű volt, akkor a munkavállaló továbbra is köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 12.

Munkáltatói utasítás megtagadása

Kérdés: Mi változik a munkáltatói utasítás megtagadása terén július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...továbbra isrendelkezésre álljon, és a jogszerű utasításokat teljesítse. Az új Mt. ezt úgyfogalmazza meg, hogy a munkavállaló az utasítás megtagadása esetén is kötelesrendelkezésre állni. Az 1992-es Mt. az utasítás megtagadásánál külön iskiemeli, hogy ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 21.